TRẮC NGHIỆM ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP

Tự Phát Hiện Kiểu Người Trội Nhất Đang Tiềm Ẩn Trong Chính Mình Để Định Hướng Khi Lựa Chọn Nghề Nghiệp

Nghiên cứu: PGS.TS Nguyễn Thuấn, TS. Trần Đình Lý (dựa trên lý thuyết của John Holland)

Ứng dụng được phát triển bởi: Đặng Kiên Cường, Nguyễn Xuân Hòa

Lý thuyết John Holland dựa trên 8 luận điểm, 2 luận điểm đầu là: Hầu như ai cũng có thể được xếp vào 1 trong 6 kiểu người, 6 kiểu người đó là Realistic (tạm dịch - Người thực tế, viết tắt là R), Investigate (Nghiên cứu – I), Artistic (Nghệ sĩ tính – A), Social (người có Tính xã hội – S), Enterprising (Thiên phú lãnh đạo, điều hành – E) và Conventional (mẫu người Công chức – C); có 6 môi trường hoạt động nghề nghiệp ứng đúng với 6 kiểu người kể trên. Lý thuyết lấy 6 chữ cái ghép lại thành tên RIASEC

Bảng A

Realistic - Người Thực Tế

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi có tính tự lập
2. Tôi suy nghĩ thực tế
3. Tôi là người thích nghi với môi trường mới
4. Tôi có thể vận hành, điều khiển các máy móc thiết bị
5. Tôi làm các công việc thủ công như gấp giấy, đan, móc
6. Tôi thích tiếp xúc với thiên nhiên, động vật, cây cỏ
7. Tôi thích những công việc sử dụng tay chân hơn là trí óc
8. Tôi thích những công việc thấy ngay kết quả
9. Tôi thích làm việc ngoài trời hơn là trong phòng học, văn phòng

Bảng B

Investigative - Người Thích Nghiên Cứu

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi có tìm hiểu khám phá nhiều vấn đề mới
2. Tôi có khả năng phân tích vấn đề
3. Tôi biết suy nghĩ một cách mạch lạc, chặt chẽ
4. Tôi thích thực hiện các thí nghiệm hay nghiên cứu
5. Tôi có khả năng tổng hợp, khái quát, suy đoán những vấn đề
6. Tôi thích những hoạt động điều tra, phân loại, kiểm tra, đánh giá
7. Tôi tự tổ chức công việc mình phải làm
8. Tôi thích suy nghĩ về những vấn đề phức tạp, làm những công việc phức tạp
9. Tôi có khả năng giải quyết các vấn đề

Bảng C

Artistic - Người Có Tính Nghệ Sĩ

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi là người dễ xúc động
2. Tôi có óc tưởng tượng phong phú
3. Tôi thích sự tự do, không theo những quy định , quy tắc
4. Tôi có khả năng thuyết trình, diễn xuất
5. Tôi có thể chụp hình hoặc vẽ tranh, trang trí, điêu khắc
6. Tôi có năng khiếu âm nhạc
7. Tôi có khả năng viết, trình bày những ý tưởng của mình
8. Tôi thích làm những công việc mới, những công việc đòi hỏi sự sáng tạo
9. Tôi thoải mái bộc lộ những ý thích

Bảng D

Social - Người Có Tính Xã Hội

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi là người thân thiện, hay giúp đỡ người khác
2. Tôi thích gặp gỡ, làm việc với con người
3. Tôi là người lịch sự, tử tế
4. Tôi thích khuyên bảo, huấn luyện hay giảng giải cho người khác
5. Tôi là người biết lắng nghe
6. Tôi thích các hoạt động chăm sóc sức khỏe của bản thân và người khác
7. Tôi thích các hoạt động vì mục tiêu chung của công đồng, xã hội
8. Tôi mong muốn mình có thể đóng góp để xã hội tốt đẹp hơn
9. Tôi có khả năng hòa giải, giải quyết những sự viêc mâu thuẫn

Bảng E

Enterprising - Người Dám Nghĩ Dám Làm

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi là người có tính phiêu lưu, mạo hiểm
2. Tôi có tính quyết đoán
3. Tôi là người năng động
4. Tôi có khả năng diễn đạt, tranh luận, và thuyết phục người khác
5. Tôi thích các việc quản lý, đánh giá
6. Tôi thường đặt ra các mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống
7. Tôi thích gây ảnh hưởng đến người khác
8. Tôi là người thích cạnh tranh, và muốn mình giói hơn người khác
9. Tôi muốn người khác phải kính trọng, nể phục tôi

Bảng F

Conventional - Người Công Chức

STT Tiêu chí Số điểm
1. Tôi là người có đầu óc sắp xếp, tổ chức
2. Tôi có tính cẩn thận
3. Tôi là người chu đáo, chính xác và đáng tin cậy
4. Tôi thích công việc tính toán sổ sách, ghi chép số liệu
5. Tôi thích các công việc lưu trữ, phân loại, cập nhật thông tin
6. Tôi thường đặt ra những mục tiêu, kế hoạch trong cuộc sống
7. Tôi thích dự kiến các khoản thu chi
8. Tôi thích lập thời khóa biểu, sắp xếp lịch làm việc
9. Tôi thích làm việc với các con số, làm việc theo hướng dẫn, quy trình